Sondajul, la are au participat 600 de angajaţi ai marilor instituţii financiare din Canary Wharf-Londra şi Wall Street-New York, arată că 41% dintre respondenţi au sustras informaţii sensibile atunci când au schimbat locul de muncă, iar 39% spun că ar descărca date secrete dacă ar afla că şi-ar putea pierde locul de muncă, potrivit studiului efectuat de furnizorul de soluţii de securitate a informaţiei Cyber-Ark, preluat de Reuters.

O treime dintre paticipanţii la sondaj susţin că s-ar folosi de secrete de serviciu pentru a obţine locuri de muncă pentru familie sau prieteni.

Cele mai "căutate" informaţii de către cei care au răspuns pozitiv la întrebările privind intenţia de a sustrage date sensibile sunt detaliile despre clienţii angajatorului, urmate de planuri de viitor şi propuneri, dar şi informaţii despre produse.

Unul din opt (13%) dintre cei care ar sustrage fraudulos secrete de serviciu ar căuta, de asemenea, să obţină parole şi coduri care să le permită să revină în reţea după ce au părăsit compania.

Peste 30% ar "trage cu ochiul" la liste privind potenţiale reduceri de personal pentru a afla devreme dacă propriul loc de muncă este în pericol, metoda preferată de a obţine aceste date fiind mituirea unui coleg de la departamentul de resurse umane, potrivit sondajului Cyber-Ark.

Sondajul mai relevă că 85% dintre participanţi ştiu că descărcarea secretelor corporatiste este ilegală, însă peste jumătate dintre respondenţi susţin că obţinerea de informaţii sensnbile a devenit o sarcină mult mai uşoară în acest an.