Reprezentanţii APT spun că atragerea de noi clienţi şi diversificarea portofoliului de servicii vor fi principalii factori care vor susţine businessul grupului în 2010. “Semnalele pozitive primite din partea clienţilor noştri, care în ultima parte a acestui an au înregistrat creşteri ale indicatorilor financiari, diversificarea gamei de servicii şi campania de promovare a unor servicii ale cărei rezultate se vor simţi accentuat anul viitor ne fac să fim optimişti cu privire la businessul companiei în 2010”, a declarat pentru Business Standard Sorina Donisa, CFO în cadrul grupului APT. Potrivit acesteia, salariul mediu pe grup, estimat pentru anul viitor, este de 2.500 de lei brut. Bran­dul APT dezvoltă patru linii de afaceri: HR (recrutare şi selecţie, payroll&leasing de personal), BPO, training, dezvoltare şi comunicare şi PR.

Grupul APT a încheiat anul 2008 pe locul al treilea pe piaţa locală de HR, după ce a realizat o cifră de afaceri de aproximativ 18 mil. euro, în creştere cu aproximativ 50% comparativ cu anul 2007. Cele mai importante firme de recrutare şi muncă temporară de pe piaţa locală au încheiat anul trecut în creştere, în ciuda faptului că solicitările pentru aceste ser­vicii au înregistrat scăderi încă din trimestrul al patrulea, estimate între 20% şi 30%, cele mai mari consemnându-se pe partea de recrutare, până la 65%.

În prima parte a acestui an, businessul de recrutare a continuat să aibă una dintre cele mai mari scăderi din economia locală, de circa 30%. Principalii competitori ai Grupului APT pe piaţa locală de profil sunt Adecco, Lugera&Makler, Manpower, Professional şi AIMS.